信義房屋榮獲全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng),信義房屋董事長(zhǎng)周俊吉(右)從副總統(tǒng)陳建仁(左)手中獲頒此殊榮(圖:信義房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
信義房屋榮獲全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng),信義房屋董事長(zhǎng)周俊吉(右)從副總統(tǒng)陳建仁(左)手中獲頒此殊榮(圖:信義房屋)
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  • 信義房屋榮獲全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng),信義房屋董事長(zhǎng)周俊吉(右)從副總統(tǒng)陳建仁(左)手中獲頒此殊榮
【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】由臺(tái)灣永續(xù)能源研究基金會(huì)主辦的「全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)(GCSA)暨臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)(TCSA)頒獎(jiǎng)典禮」2018年11月22日舉行頒獎(jiǎng)典禮,信義房屋榮獲首次舉辦的《GCSA全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」(GCSA-Reporting)為企業(yè)永續(xù)的最高榮譽(yù),以及第四度獲頒第十一屆《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」、「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」,同時(shí)獲選「英文報(bào)告書獎(jiǎng)」、「社會(huì)共融獎(jiǎng)」、「性別平等獎(jiǎng)」,足證信義房屋企業(yè)永續(xù)管理績(jī)效有目共睹,履履獲得高度肯定。
 
20198年主辦單位為使全球企業(yè)提升永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,首次舉辦的《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》,表彰企業(yè)透明揭露資訊及品質(zhì),信義房屋為臺(tái)灣服務(wù)業(yè)唯一榮獲「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」得獎(jiǎng)企業(yè),更受邀在「全球企業(yè)永續(xù)論壇」(GCSF)分享永續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGS)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)最佳案例。
 
除了《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》評(píng)選出全球致力於永續(xù)發(fā)展的企業(yè),有臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)奧斯卡之稱《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》,本屆共計(jì)236家企業(yè)報(bào)名參加,其中更不乏多家國(guó)內(nèi)知名標(biāo)竿企業(yè)參加,由435位龐大評(píng)審團(tuán)共同評(píng)比,評(píng)選過程嚴(yán)謹(jǐn),全面向檢視企業(yè)永續(xù)作為,給予信義房屋高度肯定。
 
信義房屋第四度獲得「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」即代表其對(duì)企業(yè)永續(xù)具有清晰之價(jià)值觀、原則及願(yuàn)景,並有明確之治理架構(gòu)與目標(biāo),能將永續(xù)性策略整合於企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念中,落實(shí)公司治理、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)共融,以及供應(yīng)鏈管理等工作,積極將全球永續(xù)議題以創(chuàng)新作法與公司營(yíng)運(yùn)策略及核心能力結(jié)合,並將成效具體展現(xiàn)於公司正向財(cái)務(wù)及營(yíng)運(yùn)成長(zhǎng)表現(xiàn),可為企業(yè)典範(fàn)。
 
此外,報(bào)告書內(nèi)容清楚說明重大性議題分析流程、短中長(zhǎng)期目標(biāo),企業(yè)永續(xù)網(wǎng)站內(nèi)容豐富、互動(dòng)性佳,使利害關(guān)係人容易搜尋各重大性議題,評(píng)審認(rèn)為信義房屋企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書層次已逐步提升至以聯(lián)合國(guó)推動(dòng)的「永續(xù)發(fā)展目標(biāo)」為營(yíng)運(yùn)宗旨,更因接軌國(guó)際獲「最佳年度報(bào)告獎(jiǎng)」及「英文報(bào)告書獎(jiǎng)」。
 
信義房屋對(duì)內(nèi)治理程序透明、經(jīng)營(yíng)誠信,鼓勵(lì)工作與生活平衡、促進(jìn)性別平等、推動(dòng)友善職場(chǎng)環(huán)境,不僅女性員工佔(zhàn)比逐年增加,女性主管比例亦持續(xù)成長(zhǎng);對(duì)外善盡社會(huì)責(zé)任,在提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的同時(shí),降低環(huán)境負(fù)荷、增進(jìn)對(duì)社會(huì)的回饋與關(guān)懷,深獲利害關(guān)係人信任,因此獲頒「社會(huì)共融獎(jiǎng)」及「性別平等獎(jiǎng)」。